探索引才育才新方式！中国长城在深举办北京大学、东北财经大学实习生联合培养项目开班仪式
为探索引才育才新方式，推动校企合作走深走实，进一步促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，7月10日，中国长城在深圳举办北京大学、东北财经大学实习生联合培养项目开班仪式。该项目通过校企合作人才联合培养，旨在共同打造成熟的大学生实习实训基地平台，推动校企深入合作，为中国长城发展提供源源不断的优质人才，践行人才强企。同时，校企双方将在技术研发上充分开展合作，积极推进校企联合创新中心等平台建设，以高质量科研成果推动人才联合培养。
中国长城党委副书记许明辉、东北财经大学招生就业处处长隋晶、北京大学深圳研究生院学生工作处副处长王刚出席本次开班仪式，相关各单位人力资源部代表、实习生参加。
隋晶向中国长城对东北财经大学的支持表示衷心感谢。她勉励同学们本次和中国长城开展实习生联合培养工作机会难得，要珍惜宝贵的实习机会，在实习期间充分展现东北财经大学学子的良好风貌，将自己当作真正的“长城人”，以饱满的热情投入到工作中。
王刚在发言中谈到，2023年，根据学校统一安排，北京大学学生就业指导服务中心与中国长城人力资源部开展首期“大国重器”暑期实践活动，为同学们拓宽就业岗位资源。希望同学们在中国长城进一步提升就业能力，高效率、高质量地完成见习实践，进一步树立“服务祖国，报效国家”的理想信念。
许明辉对选择到中国长城实习的同学们表示热烈欢迎，并期待同学们能通过这次在中国长城实习，增长见识、锻炼本领，争取在今后的校招管培生中实现“双向奔赴”。她在总结发言中表示，此次实习生联合培养活动将助力校企双方深入合作，为中国长城改革发展提前储备人才。
东北财经大学实习生代表蒋言培、北京大学实习生代表马馨悦表示，选择中国长城作为此次实习的企业，正是因为中国长城作为“国家队”“主力军”攻坚克难，务实创新的精神打动了他们，在未来的实习生活中他们也将不畏困难、上下求索，在实践中成长，在学习中进步。
作为中国电子旗下计算产业的主力军，中国长城在全力以赴谋改革、稳增长的同时，近年将人才工作提升至前所未有的高度。特别是过去一年，公司管理层从高位推动、深入实施人才强企战略，以秉持“始终如一重人才、千方百计引人才，不拘一格用人才、诚薪诚意待人才、情真意切爱人才”的人才理念，高质量推进人才工作。
2023年以来，中国长城与北京大学、东北财经大学就加强校企合作、推动落实项目落地等开展深入沟通、周密安排，先后与两所高校签署合作协议。其中，在北京大学开展“知行计划——大国重器”首期暑期实践活动中，中国长城作为全国三家单位之一，与海康威视、中国工程物理研究院共同参加该计划。同时，公司与北京大学签订的共建就业与人才实践基地协议，是2023年北京大学首次在企业建立校企共建就业育人实践基地项目。该项目通过创新机制，进一步加强央企和高校深度合作，拓宽了中国长城在各学科领域的引才渠道，落实央企稳就业保就业主体责任，推动校企双方在人才培养、实习就业、项目合作、技术交流和管理咨询等方面更深入广泛的合作，打造更加务实、长效的校企合作新机制。
聚天下英才，创网信大业。接下来，中国长城将继续探索引才育才新方式，推动校企合作走深走实，与更多高校在科技创新、人才培养等方面全方位建立紧密、长期的合作关系，统筹引进相关专业人才，加强高水平人才培养，促进高端人才资源和自主计算产业创新发展的有效集聚，共同打造产学研用深度融合新格局，助力中国长城高质量发展。
