3月16日和19日公司总裁办公会召开“长城电脑如何实现跨越式发展”的工作会议。陈肇雄董事长、卢明副董事长亲临指导并作了重要讲话。面对现有业务比较稳定的情况，如何实现跨越式发展，如何结合中长期发展战略，拓展现有业务、培植新利润增长点，如何快速在行业内达到领先水平，陈董事长希望大家畅所欲言，共同为长城电脑的发展献计献策。在听取周庚申总裁的汇报后，卢副董事长要求经营班子要有做强做大、跨越式发展的观念，要通过结构调整、科技创新、资源整合，在业务、管理、品牌、国际合作上寻求突破。

      陈董事长指示，各级领导，尤其是骨干人员必须站在全球行业发展高度思考和研究问题；每个阶段工作目标要清晰，任务目标要明确，措施方法要具体；要注重体制机制建设，进一步完善工作机制、考核激励和约束机制；同时要有精益求精、只争朝夕的工作精神、工作氛围和团队合作意识。

      3月28日下午，公司召开全体中高层干部视频会议，传达贯彻两位董事长的讲话精神。会议由公司总裁周庚申主持，要求各单位、各部门结合实际情况，抓好贯彻落实，力争在两年内完成跨越式发展的工作目标。同时要求全体干部坚持把安全生产作为重中之重的工作来抓，不断强化安全生产基础管理，实现安全生产的目标。