9月8号上午，中国电子董事长、党组书记芮晓武一行到中国长城调研并听取工作汇报。中国电子规划科技部主任李峻、生产运营部主任孙劼陪同调研，中国长城高级副总裁徐刚、戴湘桃，财务总监刘文彬参加调研并进行工作汇报。       芮晓武充分肯定今年以来中国长城高新电子业务所取得的成绩和对有激情、有朝气、有发展意愿的中国长城核心团队适应发展新环境、把握新机遇和迎接新挑战给予很好评价，并对中国长城的军民融合、业务协同、资金筹划、科技创新、市场开拓、人才引进等方面做出重要指示。芮晓武指出，要精细策划新兴海洋板块产业，准确定位，集团层面将在多方面给予全力支持；要深刻理解和提高对军民融合的认识，鼓励合作和走出去，联合兄弟单位、民营企业、科研院所进行开放式联合创新；要认真研判各方形势，集合资源，快速提升高新电子业务综合能力，特别做好有代表性的创新型项目。     会中，芮晓武还分别听取了中国长城高新电子板块总体情况、中原电子高新电子业务情况、高新电子板块战略规划初稿、海洋板块业务情况等情况的汇报。     公司...

    9月9日，中国长城在武汉召开了高新电子板块十三五规划研讨会暨业务协同会，中国长城高级副总裁徐刚、周庚申，副总裁吴浩江、严忠出席。     在规划研讨会上，军工业务部汇报了高新电子板块规划初稿，各业务单位从政策、需求、市场、技术、产品、人才、资金、战略分析方法等多个角度进行了讨论。在业务协同会上，各业务单位首先对本公司的业务产品进行介绍，对项目资源，客户资源，营销经验进行了分享，其他单位针对介绍内容进行提问、沟通、交流，会议取得了较好的效果。     中国长城高级副总裁徐刚、周庚申，副总裁吴浩江、严忠对会议做了重要点评和总结。徐刚表示，规划的内容要既有高度，又能实现，能指引实际业务发展；要依托军工业务部建立协同联络图，协同的方式不受限、多样化，协同内容紧密结合军民融合，下次的协同会议必须进一步深入，要针对到具体项目。     公司军工业务部、战略管理部及板块各业务单位相关负责人参加了本次会议。...

        9月6日，中国电子党组副书记、副总经理张冬辰、系统装备部副主任张燕一行3人到中原电子调研指导。中国长城高级副总裁、中原电子副董事长徐刚、中原电子总经理严忠、党委书记蒋开勤等公司领导班子成员陪同参加。     张冬辰一行参观了公司总装分厂生产线、品质部例行试验现场、公司陈列室。在参观过程中，张冬辰详细了解了公司科研生产情况，重点听取了科研预研项目最新成果汇报和演示。在座谈会上，张冬辰听取了徐刚作的公司1-8月份生产经营情况汇报，蒋开勤作的党建工作汇报。          张冬辰对中原电子加入中国长城后付出的努力和各项工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，在军队深化改革的大环境下，中原电子坚持创新发展战略，不断加大科研投入，依然取得了较好的成绩。他强调，中原电子要继续加大系统创新、集成创新力度，及时抓住军民融合的有利时机，积极转化科研成果，围绕中心抓党建，不断提升企业的竞争力，努力取得更好的成绩。...

    近日，长城金融凭借丰富的应用案例和扎实的技术功底成功入围江苏省农村信用联合社（以下简称“江苏农信”）的VTM硬件设备集中选型项目。日前，VTM已正式上线运行，将为江苏农信深化农村金融改革，切实支持三农经济发展提供智能、高效、快捷的金融服务。     江苏农信是全国农村信用社首家改革试点单位，其农村商业银行实现了所有乡镇网点全覆盖，金融便民服务实现了所有行政村全覆盖，已经发展成为拥有县域金融市场资源主要份额、服务惠及农村主要人口的农村金融主力军。作为全国改革试点的先行者、深化改革的推进者，江苏农信以服务三农为主线，以打造现代金融机构为抓手，改进服务促转型，进一步彰显了农村金融主力军的独特作用。    江苏农信VTM上线运行     公司本次上线的智能型VTM自助结合江苏农信的业务需求，在实现自助发卡、发KEY、生活缴费、理财签约等基础性金融业务的同时，还可以满足客户定制化的需求。      基于产品强大的扩展性，江苏农信紧跟行业潮流，将VTM作为社区网点建设利器，实现“去高柜”的目的。同时，...

      8月28日至30日，陆军驻北京丰台区军代室在北京圣非凡开展了深入企业学习实践活动和2017年度政治教育学习集训。驻北京丰台区军代室任建勇总代表一行，在吴浩江董事长、牛明总经理、肖勇副总经理、刘旭生副总经理等领导的陪同下参观了公司展厅、科研及生产环境，并听取了肖勇副总经理做的关于公司的发展历程、科研生产经营管理，以及重点在研项目等公司基本情况的汇报。     通过几天的学习，军代室的同志们系统而全面地学习了席大大总书记关于全面从严治党的重大战略思想，不断深化了对管党治党规律的认识。任建勇总代表在参观和学习后指出：北京圣非凡公司作为我军装备的重要承制单位，极大地提高了部队拆解弹药的自动化水平，有效降低了部队在拆解弹药过程中的风险，提升了我军报废弹药处理的能力，满足了部队的需求。在新形势下，圣非凡公司要进一步深入研究，研制出更好的产品，以确保我军报废弹药处理系统的稳定、安全、可靠。最后，希望圣非凡公司继续发扬敬业精神和团队精神，把产品和服务做到极致，以实现我伟大的强军梦。...

       为更好的促进中国长城人力资源体系的交流融合，中国长城人力资源部于8月24日-25日组织人力资源体系跨区域交流会，共22名各子公司、事业部人力资源部门负责人及骨干参加了此次盛会。                首先，中国长城总裁、党委书记陈小军做主题为“共享时代”的开场发言，要求各人力资源部门把自己当成中国长城一万四千名员工的人力资源部，充分的共享信息与资源，快速提升人力资源工作的整体水平。          在接下来的两天一晚的交流研讨中，各地人资精英系统学习了人力资源战略制订的方法，并相互共享了北京、武汉、深圳、长沙各地子公司在人力资源战略编制及绩效管理工作的经验与教训。在此基础上，各地人资精英组成四个小组，分别以武汉中原、北京圣非凡、长城医疗、长城电源四个单位作为研究对象，研讨制订人力资源战略及绩效管理优化方案。                 整个交流会的节奏快速又紧凑。为能在研讨交流会上交出一份满意的答卷，大部分人资精英主动利用午休及晚餐时间开展研讨，从经营战略的角度出发，从人力资源...